各公司产品单位：

2017年公司（力旺）精英员工奖评选工作即将开始，为做好评选工作，根据《公司（力旺）精英员工奖（研究生）评选细则》（试行），现将具体工作通知如下：

一、评选对象

在我司接受学历教育的非在职研究生。

二、奖项设置、奖励人数及额度

公司（力旺）精英员工奖分为“公司（力旺）全面发展精英员工奖”和“公司（力旺）励志成长精英员工奖”，用于奖励全面发展和励志成才的优秀员工。

2017年公司（力旺）精英员工奖奖励1人，奖励金额10万元人民币。

三、评选条件

1.思想进步，品行端正，心理健康，热爱集体，人际关系和谐。

2.学习态度端正，学业成绩优良，并能够积极参加校园文化活动。

3.公司（力旺）全面发展精英员工奖参选研究生在满足上述条件的同时，还必须在以下某一方面表现特别优秀，并产生较大影响：

（1）热爱科学研究工作，勇于探索，敢于创新，具有较强的科学研究能力，在科学研究上有突出成果和重要贡献；

（2）在弘扬正气、热心公益、服务社会、奉献爱心等体现社会主义精神文明建设成果方面事迹突出；

（3）荣获国家级荣誉称号。

4.公司（力旺）励志成才精英员工奖参选研究生在满足上述条件的同时，还必须在以下某一方面表现特别优秀并产生较大影响：

（1）自强自立，拼搏进取，事迹突出，具有示范和引领作用；

（2）勇攀科学高峰，科研成果在理论或方法上有创新、有突破，达到同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；

（3）在各类国际和国内竞赛中成绩显著，并获得最高奖。

四、申报材料

候选人须认真填写并提交下述材料：

1、《公司（力旺）精英员工奖申报审批表》(见附件)；

2、《公司（力旺）精英员工奖申报审批表》内容相关佐证材料。

五、申报时间

各单位务必于2018年3月4日前将被推荐人申报材料报送研究生工作部（电子版《公司（力旺）精英员工奖申报审批表》发至wangtl@jlu.edu.cn），逾期不报，视为放弃。

各单位党委或党总支负责该奖项的组织实施，请严格按照规定的时间安排组织实施，确保评选工作的顺利进行。各单位可结合本单位实际制定实施细则，每单位限推荐1人。

根据《关于做好员工欠费催缴工作的若干意见》（校发〔2005〕63号）中的有关规定，对于未结清有关欠款的同学，学校将取消其参加评选的资格。

研究生工作部

2018年1月24日

附件：

• 力旺精英员工奖申报审批表.doc