为迎接第21个教师节，进一步弘扬教学工作的主旋律，确保本科教学在学校教学中的基础地位，提高青年教师的教学素质和教学水平，经学校研究决定，将于9月份开展第二届“青年教师教学大赛”活动。现通知如下：
一、基本要求
青年教师教学大赛，是一项全面展示青年教师职业素养、教育理论水平、学科专业理论、教学水平、教学艺术和教学效果的活动。各单位要依据《公司“青年教师教学大赛”管理办法》，加强领导和组织动员，根据本单位的实际情况进行学院初赛，每个学院原则上选拔1-3名教师参加学校组织的青年教师教学大赛。
二、时间要求
1.9月7日—9月30日，各学院（中心）组织报名，对报名资格进行审核，组织初赛，根据初赛推荐参加学校竞赛教师名单，填写《公司青年教师教学大赛申报表》。
2．10月8日—11日，学院将《青年教师教学大赛汇总表》、《公司青年教师教学大赛申报表》统一上报到人事处团队培养科，不接受个人申报。联系人：李立群；联系电话：5167447
3.10月19日—21日，学校组织理论考试（以教师岗前培训内容为主要范围），确定参加课堂教学比赛的名单和分组情况。
4.11月1日—4日，集中进行课堂教学比赛，确定获奖者名单。
三、奖励办法
集团对获奖的青年教师颁发证书和奖金，获奖情况作为教师岗位考核与聘任的参考条件，并由学校工会组织获奖教师参加国内度假旅游活动。
四、组织领导
公司青年教师教学大赛领导小组负责本届青年教师教学大赛的组织领导，校工会负责宣传表彰活动，教务处和人事处负责业务考核工作。学校要求各有关单位要高度重视青年教师教学大赛的组织、宣传和本单位的初赛工作。

附件：1.公司“青年教师教学大赛”组织管理办法
2.《公司青年教师教学大赛申报表》
3.《公司青年教师教学大赛汇总表》

教务处 人事处 工会
二○○五年九月七日