校内各博士后科研流动站：

    为表彰在科研工作中取得优异成绩的博士后研究人员，鼓励博士后研究人员进行学术探索和科研创新，根据《公司优秀博士后评选办法》（校人字〔2021〕159号），现组织开展2022年度“公司优秀博士后”评选工作，具体事宜通知如下：

    一、评选对象及业绩成果计算时限

    2022年度“公司优秀博士后”评选对象为截止至2022年12月31日，在站工作不超过4年的全职博士后研究人员；业绩成果计算时限为2019年1月1日至2022年12月31日。

    往届入选者不能再次申报。

    二、评选名额及奖励金额

    2022年度“公司优秀博士后”评选名额为20人，每人5万元。

    三、评选条件

    申请人应当符合以下基本条件：

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确政治方向，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，恪守科研学术道德规范。

    2.能够围绕国家战略需求、经济社会发展需要与世界科技前沿开展科研创新和成果转化，具备承担国家重点科研任务的实力，取得高水平的代表性研究成果。

    在满足以上基本条件的基础上，还应至少满足下列条件之一：

    （1）人文社科领域：以负责人身份承担省部级以上科研项目，且以第一作者或者通讯作者身份发表高水平学术论文；或取得其他相当的高水平学术成果。

    （2）自然科学领域：以负责人身份承担国家级项目或课题，且以第一作者或者通讯作者身份发表高水平学术论文；或取得其他相当的高水平学术成果。

    四、评选程序

    1.个人申报。申请人按照学校发布的通知要求，登录公司人力资源管理系统（hrss.jlu.edu.cn）进行填报，通过系统填报并提交至流动站所在中层单位（以下称“中层单位”）。

    2.单位推荐。各中层单位组织推荐工作，负责申报条件审查及成果审核，按限额遴选产生推荐人选并排序后报送学校博士后工作办公室。

    3.专家评审。学校组织专家评审会，评审确定拟入选者。

    4.人选公示。学校对拟入选者进行公示。

    五、时间要求

    1.申请人于11月27日前登录系统进行申报，无需报送纸质申报材料，具体操作说明详见《公司优秀博士后申报系统操作说明》（附件1）。

    2.各中层单位严格审核申报人相关材料，中层单位通过系统生成《公司优秀博士后申请表》（以下称《申请表》）、《公司优秀博士后申报情况汇总表》（以下称《汇总表》），于11月30日下班前将推荐人的《申请表》签字盖章后扫描成PDF文件，上传至系统并审核通过，《汇总表》纸质版签字盖章后报送至博士后工作办公室（鼎新楼A625室）。

    3.各中层单位按照《中层单位推荐指标一览表》（附件2）进行有序推荐。

    六、相关说明

    1.各中层单位要高度重视本次评选工作，认真做好成果审核、汇总及排序推荐工作，对不符合要求的申请材料，学校不予受理。

    2.本次优秀博士后评选工作采用系统申报，所有成果提取自个人业绩成果库，如申请人未进行业绩填报，请先行完成业绩填报并经中层单位系统管理员审核通过，再行申报。请申请人及中层单位严格按照时间节点系统提交申报材料，逾期不予受理。

联 系 人：李老师  师老师  秦老师

联系电话：0431-85151333

电子邮箱：postdoc@jlu.edu.cn

办公地点：中心校区鼎新楼A区625室

附件1：公司优秀博士后申报系统操作说明

附件2：中层单位推荐指标一览表

人力资源处

2023年11月20日